Sales Representative

L'azienda è un distributore italiano di medical devices esistente da quasi 40 anni che impiega 25 risorse e ha sfiorato nel 2022 i 10 ml € di fatturato; copre l'intero territorio nazionale commercializzando prodotti nei reparti di anestesia, rianimazione, oncologia, altri.

Le politiche di gestione del personale sono incentrate sul valore della persona sia in termine di formazione iniziale che di ambiente di lavoro.

Il nuovo dipendente deve sostituire un collega dimissionario.

Il/la candidato/a si occuperà di:
• promuovere il catalogo prodotti su ospedali e cliniche pubbliche e private identificando il giusto target clienti, le opportunità e le priorità, analizzando best practices, valutazioni (cliniche e non), dimostrazioni prodotti e relativi corsi di formazione;
• supportare i dipartimenti Sales, Clinical & Marketing lavorando proattivamente e in modo strutturato su analisi e ricerche di mercato su clienti, concorrenti e tendenze generali del mercato comunicandone regolarmente fatti e tendenze, compilando la documentazione richiesta (report, mappature, analisi, etc.), formulando le giuste offerte monitorando i prezzi;
• fornire servizio di assistenza ai prodotti, dando corrette informazioni e previsioni accurate e supportando la gestione attiva della catena di fornitura;
• assicurare ordini di acquisto ripetuti comprendendo le decisioni d'acquisto dei clienti e i modelli di processo e conducendo regolari revisioni sulle loro esigenze;
• partecipare a Eventi e Congressi anche su base nazionale e internazionale ed a periodiche riunioni di vendita e ai corsi di formazione sui prodotti;
• collaborare con i reparti Ordini/Gare e Logistica sulla gestione del ciclo di vendita e sulle gare d'appalto.

Profilo

REQUISITI:

• esperienza di almeno un anno in un ruolo commerciale preferibilmente nel settore healthcare;
• buona conoscenza dei sistemi di office automation;
• una buona conoscenza dell’inglese (parte del training sarà svolto all’estero);
• capacità relazionali ed organizzative, problem solving, team working, flessibilità, autonomia, time management, senso commerciale;
• domicilio a Roma città o provincia.

SI OFFRE:
• inserimento iniziale come tempo determinato 12 mesi al 4° livello del CCNL Commercio; il contratto sarà trasformato a tempo indeterminato con valutazione della prestazione positiva (cosa sempre avvenuta con le altre persone finora assunte);
• ambiente positivo e altamente formativo (training periodici anche all’estero);
• assunzione a partire da GENNAIO 2024.