Regulatory Affairs Specialist - Cosmetica

Farmapiù Milano ricerca un/una Regulatory Affairs Specialist per un'azienda cosmetica sita in zona Lodi (LO).

La risorsa sarà inserita all’interno del team formato da quattro persone, rispondendo all'R&D Director e si occuperà di:

• Monitoraggio degli aggiornamenti legislativi al fine di fornire al cliente il relativo adeguamento e conformità alle leggi vigenti.
• Valutazione delle corrette diciture da riportare in etichetta, dei claims e delle simbologie previste e accettate.
• Redazione P.I.F. e relativa valutazione della sicurezza.
• Supporto nella stesura dei documenti in ottemperanza delle normative UE e Paesi extra UE (Cina).

Profilo

Requisiti:

• Laurea in Chimica e/o discipline similari. Il Master in ambito regolatorio cosmetico è considerato un plus;
• esperienza di 3-5 anni nell’ambito;
• ottima conoscenza delle normative estere, legislazione cosmetica e P.I.F.
• autonomia nell’utilizzo di Artwork Management Software;
• inglese fluente, scritto e parlato;
• capacità di rispettare le scadenze e di lavorare in modo efficiente in un ambiente dinamico;
• disponibilità immediata.

Sede: Lodi (LO)

Si offre: Tempo indeterminato, il livello e la retribuzione saranno commisurate in base all’effettiva esperienza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.