Regulatory Affairs Specialist - Cosmetica
Farmapiù Milano ricerca un/una Regulatory Affairs Specialist per unazienda in zona Cornaredo (MI) specializzata nella produzione di materie prime per il settore cosmetico e nutraceutico.
La risorsa si occuperà di:
- Aggiornamento documentazione tecnica dei prodotti (materie prime per uso cosmetico) sulla base degli aggiornamenti notificati dalla casa madre o su richieste clienti e in ottemperanza delle normative EU;
- Invio documentazione tecnica ai clienti;
- Monitoraggio delle normative in continua evoluzione, verificando per altro che la documentazione emessa dalla casa madre americana sia conforme ai regolamenti Europei e se necessario adeguarla;
- Identificazione delle sostanze pericolose o effettuazione notifiche ECHA se necessario;
- Preparazione frasi di rischio nella lingua del paese di destino da stampare su etichette ed apporre sui prodotti relativi;
- Compilare questionari clienti;
- Fornire supporto al marketing in preparazione delle fiere;
- Collaborare con R&D della casa madre;
- Monitoraggio delle sostanze prodotte e importante ai fini REACH.
Profilo
Si Richiede:
- Eccellente conoscenza della lingua inglese;
- Preferibile laurea tecnico scientifica;
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito cosmetico o in aziende di materie prime;
- Conoscenza approfondita REACH, CLP, ect;
- Capacità di rispettare le scadenze e di lavorare in modo efficiente in un ambiente dinamico;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità immediata.
Si offre:
CCNL Commercio, tempo indeterminato.
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
29 agosto 2022